Вхід | Реєстрація

Запитання - відповідь

Зараз я перебуваю у декретній відпустці. Коли моїй дитині виповниться 2 роки, хочу вийти на роботу. Але вона має специфіку — іноді треба їздити у відрядження. Чи можу я уникнути відряджень у зв’язку з тим, що маю маленьку дитину? Відповідно до ст. 176 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) не допускається залучення до робіт у нічний час, до надурочних робіт і робіт у вихідні дні і направлення у відрядження вагітних жінок і жінок, що мають дітей, віком до трьох років. Відповідно до ст. 177 КЗпП жінки, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, не можуть залучатися до надурочних робіт або направлятися у відрядження без їх згоди. Таким чином, до часу, коли дитині працюючої жінки не виповниться три роки, направлення у відрядження не допускається. Після того, як дитині виповниться три роки, направлення працівниці у відрядження можливе за наявності її згоди.

Автор: Начальник управління юстиції Надія Коваленко
23 жовтня 2009 | Категорія: Юридична консультація

Додати коментар

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
Вам необхідно зареєструватися, або увійти під своїм логіном



Курс НБУ
Останні коментарі

Зачекайте, йде завантаження...

Логін:
Пароль:
запам'ятати


Реєстрація | Нагадати пароль

Шановні водії!

У зв’язку зі значним погіршенням погодних умов та сильної хуртовини частина траси Р-52 у Царичанському районі являєтсья непридатною до використання!

Служба порятунку звертає Вашу увагу на те, що вирушаючи у таку погоду в дорогу Ви йдете на це на свій страх і ризик - у випадку неможливості вибратися із снігових заметів на дорогах чекати допомогу можливо прийдеться досить довго.

Тому рекомендується відмовитися від подорожей автомобілем до стабілізації ситуації