Сегодня прочитал статью в местной газете о выступе начальника районного Центра занятости. Она рассказывала о проделанной работе ее организации за первое полугодие 2014 года. Начальник в своем отчете подчеркнула, что количество безработных по сравнении с прошлым годом значительно возросло. К тому же у нас на учет становятся и жители востока Украины. Представьте себе, что средняя заработная плата переселенца составляет около трех тысяч гривен. При этом госслужащий в нашем городке зарабатывает около 1300. То есть, для того, чтобы обеспечить такой заработной платой переселенца, необходимо ему предоставить сразу два или даже три оклада.
Да еще и проблема в том, что вакансии, которые предлагает Центр занятости, часто вовсе не отвечают дипломам безработных. Например, косметолог в Киеве легко найдет себе рабочее место, а в Кобеляках ему придется просто самому открывать салон, чтобы трудоустроить себя. Кроме всего в стране идет война и никто в мире не будет вкладывать деньги в инфраструктуру города, тем более развивать ее. У нас остановилось строительство давно утвержденного проекта по откормке поросят. Посчитайте, если в Беликах на комплексе занято довольно большое количество работников, а он рассчитан на расплод, то какой величины должен быть откормочное предприятие. А это, кстати, значительное количество рабочих мест. И если там бы не работали жители нашего городка, то представители сельской местности точно бы трудоустроились.
Кстати, сейчас не обязательно искать работу через государственную биржу труда, можно просто разместить свои данные на HeadHunter. Тем более, что таким образом вы сможете выбирать для себя работу, а не соглашаться на то, что предложат. Потому как очень часто приходится заново учится для замещения той или иной должности, которые вам предложит Центр занятости. И выходит, что ваш диплом специалиста автоматически становится ненужным, то есть пять лет вы непонятно чем занимались. Так вот, теперь можно искать альтернативные способы трудоустройства.
