Студенти «продаються» недорого

«Людина – товар на ринку праці. Треба підвищувати свою можливість бути проданим», – говорить заступник мера Віталій Малецький про молодіжний Центр праці, де студенти можуть знайти тимчасову або постійну роботу.
Сьогодні студент – товар ходовий, але з проблемами зіштовхуються як покупці, так і продавці. Роботодавці незадоволені непривабливою упаковкою, а продавці (Центр праці) і самі не в захваті від якості товару.
— Здебільшого молодь пасивна, з 20-ти претендентів на співбесіду до роботодавців доходить лише один, інші «губляться» дорогою. На жаль, серед молоді не так уже й багато серйозних зацікавлених людей, – говорить керівник Полтавського центру праці Анатолій Безпалюк. – Також велика проблема молоді в тому, що вона не може себе показати з вигідного боку, тому найближчим часом молодіжний Центр праці вчитиме, як поводитися на співбесіді, як правильно скласти резюме, щоб воно не загубилося серед безлічі заявок претендентів.
Молодіжні Центри праці зараз створені в усіх обласних центрах. У Кременчуці, наприклад, більше півроку працює філія. За цей час надійшло понад 200 звернень від шукачів роботи, 50 осіб змогли працевлаштуватись тимчасово і лише 10 молодих спеціалістів отримали постійну роботу. Керівник Кременчуцької філії Центру Наталія Якименко говорить, що роботодавці практично не беруть молодих спеціалістів без досвіду роботи навіть на випробувальний термін, тому знайти постійну роботу початківцям надзвичайно важко.
— Кількісні показники Кременчуцької філії молодіжного Центру праці невисокі, треба, щоб молодь отримала більше інформації про наш центр, – зазначає керівник обласного офісу Анатолій Безпалюк.
У Полтаві такий центр почав діяти з 2002 р. За останній рік туди звернулося понад 700 молодих людей і майже 200 знайшли постійну роботу.
Найбільше молоді залучили до трудових загонів, які направляють у фермерські господарства Полтавщини на сільгоспроботи. Дуже активні та завзяті трударі полів отримали заохочення від Центру праці – поїздку до Криму. Центр планує розвивати і підприємницькі проекти для молоді віком до 35-ти років – надавати кредити на розвиток бізнесу та оренду приміщень на пільгових умовах. А для випускників вузів хочуть створити програму добровільного стажування на потенційному першому робочому місці.

Омріяні заробітки
Опитування студентів Кременчука показало, що понад 50% молоді вважають нормальною зарплату від 3 тис. грн, а кожен 5-й не погодиться на перше робоче місце з зарплатою менше, ніж 2 тис. грн. Причому переважна кількість студентів зазначає, що готова працювати на мінімальну зарплату задля отримання досвіду не більше 3-х місяців. Водночас роботодавці готові брати спеціалістів-початківців лише з випробувальним терміном, як мінімум, 3 місяці.

Скільки хоче заробляти молодь?
Анна Ліхман, студентка ВПУ-7:
— Я навчаюсь на бухгалтера. Завдяки молодіжному Центру праці знайшла тимчасову роботу промоутера. Заробіток за годину – 12-15 грн. Я вважаю, для студента це нормально.

Олег Запаренко, студент залізничного технікуму:
— Влітку я підробляв підсобником на будівництві, а під час навчання працюю промоутером. На роботу виходжу 3-4 рази на тиждень, за годину платять від 11 грн, це малувато. Я вважаю, що моя робота коштує більше.

Наталія Якименко, директор Кременчуцької філії Полтавського центру праці:
— Молодіжний Центр праці допомагає знайти як тимчасову, так і постійну роботу. Щодо зарплати, то Центр праці контролює, аби роботодавці не порушували угоди і виконували свої зобов’язання.

Логін:
Пароль:
запам'ятати