Керівництву Полтавської облради у 1,5 раза збільшили зарплату

Згідно із рішенням уряду керівники та працівники органів місцевого самоврядування отримали нові, підвищені оклади та премії

На наступну сесію Полтавської обласної ради на розгляд депутатів винесуть три проекти рішень, що стосуються зарплат керівного складу ради. Мова йде про рішення стосовно голови облради Олександра Біленького — «Про внесення змін до рішення третього пленарного засідання першої сесії обласної ради від 04.12.15 р. № 6 «Про присвоєння рангу посадової особи місцевого самоврядування та умови оплати праці голови Полтавської обласної ради сьомого скликання». Окрім цього мова йде також про Євгенія Холода та Анатолія Ханка, відповідно «Про умови оплати праці першого заступника голови Полтавської обласної ради» та «Про умови оплати праці заступника голови Полтавської обласної ради».

Щодо голови облради Олександра Біленького, то проект рішення передбачає призначити йому премію у розмірі 60% від посадового окладу. Окрім цього голова має право отримувати щорічні премії в розмірі посадового окладу та матеріальну допомогу, розмір якої не має перевищувати середньомісячної заробітної плати.

Проекти рішень щодо заступників розписаний більш розлого. Так, окрім премії в 60% від посадового окладу вони мають отримати надбавки:

• 90% від окладу за інтенсивність роботи та особливі умови праці;
• 15% від окладу за роботу з таємними документами.

Потрібно зазначити на тому, що цей розмір надбавок — максимальний. Депутати під час обговорення цього питання на бюджетній комісії та безпосередньо в залі засідань можуть зменшити цей показник.

Проекти рішень Полтавської облради з’явилися на виконання Постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».

Як відомо, відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII було підвищено посадові оклади державних службовців. При цьому посадові оклади працівників органів місцевого самоврядування залишилися без змін.

З прийняттям цього акта також унормовуються умови оплати праці сільських і селищних рад, що представляють інтереси об’єднаних територіальних громад, та їхніх виконавчих комітетів і поновлюється норма щодо виплати надбавки зазначеним посадовим особам за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи.

Якщо взяти за основу розміри окладів, які були встановлені Кабміном ще у 2006 році, то голова облради мав оклад — 6 тис. 640 грн, перший заступник — 5 тис. 810 грн, заступник — 5 тис. 395 грн. З урахуванням надбавок та премії, зазначених у проектах рішень ради, керівники органу місцевого самоврядування відповідно отримували: 17 тис. 596 грн (10 тис. 624 грн без надбавок), 15 тис. 396 грн та 14 тис. 296 грн.

Завдяки новій постанові Уряду, відтепер ці посадові оклади збільшено. Так, голова облради має отримувати 11 тис. грн, перший заступник — 9 тис. 850 грн, заступник — 8 тис. 850 грн. З урахуванням вказаних у проектах рішень облради премії та надбавок, керівники органу місцевого самоврядування після відповідного голосування отримуватимуть: голова — 29 тис. 150 грн, перший заступник — 26 тис. 102 грн, заступник — 23 тис. 452 грн.

Це в півтора рази (якщо точніше, то в 1,65) більше, ніж було у керівників облради до цього.

Під час цього порівняння ми брали тільки оклади, а також премії та 2 надбавки, вказані у проектах рішень. Насправді керівники ради отримуватимуть більше, адже сюди входять інші надбавки та щорічні премії, матеріальні допомоги і нарешті — відпускні. Наприклад, згідно із електронними деклараціями про доходи у 2016 році, якщо загальну суму розділити на 12 місяців, то голова Полтавської облради Олександр Біленький щомісяця отримував 21,1 тис. грн, перший заступник Євгеній Холод — 16,9 тис. грн, заступник Анатолій Ханко — 16,3 тис. грн.

На 12 липня заплановане засідання бюджетної депутатської комісії Полтавської облради, де ці питання попередньо розглянуть депутати.