Одним із нововведень пенсійної реформи, яка почала «працювати» в Україні з 1 жовтня 2017 року, стало запровадження автоматичної індексації пенсій. Тобто, законом було заплановане щорічне підвищення пенсій з березня.
Формула масштабного підвищення пенсій, яке розпочнеться 1 березня, передбачена законом і враховує такі показники, як рівень інфляції та темп росту середньої зарплати. Зокрема, пенсія, розрахована у відповідності із Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», підвищується з урахуванням 50 % від зростання середньої зарплати за попередній рік та 50 % від інфляції за попередній рік. У 2019–2020 роках будуть враховуватися показники за один попередній рік, з 2021 року — за три попередні роки.
Урядом 20 лютого 2019 року прийнято постанову, якою визначено механізм такого перерахунку раніше призначених пенсій.
Установлено, що для проведення в 2019 році перерахунку пенсій застосовується коефіцієнт збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, який враховується для призначення пенсії у розмірі 1,17. У разі, коли в результаті перерахунку пенсії розмір підвищення не досягатиме 100 гривень, до пенсії встановлюється доплата до такого розміру.
Крім того, постановою визначено, що з метою поліпшення пенсійного забезпечення громадян протягом березня та квітня 2019 року особи, які мають повний страховий стаж і розмір їх пенсій станом на 1 березня 2019 року буде меншим або дорівнюватиме 1669 гривень 20 копійок, отримають одноразову доплату до пенсії в сумі 2410 гривень. Виплату буде здійснено рівними частинами в березні та квітні.
Усі розрахунки пенсій проведено індивідуально, з урахуванням того, чи має пенсіонер різні надбавки і доплати, який у нього стаж роботи і якою була зарплата.
Підвищений розмір пенсії в березні отримають близько 80 відсотків пенсіонерів району.
