На Дніпропетровщині впроваджують нову систему оцінки роботи голів РДА та ОТГ. Щомісяця визначатимуть результативність їхньої діяльності за ключовими показниками ефективності (КРІ). Перший рейтинг – вже у лютому. Про це стало відомо під час робочої наради голови Дніпропетровської ОДА Олександра Бондаренка з новопризначеними очільниками районів.
«З 2020-го систему управління районами вибудовуватимемо по-новому. По-перше, стануть постійними робочі зустрічі з очільниками РДА. Проводитимемо для них і тренінги, на яких навчатимемо ефективному менеджменту. А ще – започатковуємо нову систему оцінки результативності роботи голів районів та громад. Її здійснюватимуть за ключовими показниками ефективності», – зазначив голова Дніпропетровської ОДА Олександр Бондаренко.
Протягом січня ОДА визначить ключові показники ефективності, за якими створюватимуть рейтинги голів РДА та ОТГ.
«Це будуть відносні показники. Вони відображатимуть відсоткове співвідношення – у порівнянні з відповідним періодом минулого року. Наприклад, кількість відремонтованих доріг або освітлених вулиць, – сказав Олександр Бондаренко. – Щомісячні рейтинги стимулюватимуть керівників працювати більш плідно та вчасно «підтягувати» слабкі місця».
«Маємо працювати на результат, аби реально покращити життя мешканців району. Зараз найперше – визначити стратегічні пріоритети та підібрати ефективну команду із порядних і кваліфікованих фахівців», – поділився голова П’ятихатської РДА Євген Глазирін.
Ключові показники ефективності (Key Performance Indicators – KPI) – система оцінки, яка допомагає будь-якій організації визначити досягнення стратегічних цілей. Вона відображає ефективність та результативність її діяльності
