У обласній військовій адміністрації завершили другий етап засідань робочої групи з внесення змін до Стратегії регіонального розвитку Полтавщини.
Свої доопрацювання представили Департамент економічного розвитку, торгівлі та залучення інвестицій ОВА та Полтавський обласний центр зайнятості.
«Сьогодні ми представимо зміни, які вносяться саме по співпраці з центром зайнятості. Раніше ми напрацьовували їх окремо, але наразі вже скомпонували всі пропозиції», – зауважила заступник директора Департаменту економічного розвитку, торгівлі та залучення інвестицій ОВА Олена Онупко.
За її словами, серед інших запропонованих змін розширено потенційно важливі сфери реалізації проєктів, серед яких:
- розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності молоді;
- підтримка конкурентоспроможності громадян шляхом надання ваучера на навчання;
- професійна адаптація та сприяння зайнятості ветеранів війни після їх звільнення з ЗСУ та внутрішньо переміщених осіб;
- запровадження/реалізація інструментів стимулювання зайнятості окремих категорій громадян, зокрема молоді, учасників бойових дій, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, інших вразливих категорій громадян шляхом надання компенсації роботодавцям;
- організація тимчасової зайнятості осіб у статусі безробітного шляхом залучення до суспільно корисних, громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Учасники засідання узгодили остаточний варіант пропозицій змін до Стратегії за вказаними напрямами. Після узагальнення всіх напрацювань відбудеться засідання з кінцевим розглядом пропозицій.
