Читайте також:
Чи маю право?
— Я проживаю у будинку мами, жила площа якого становить 41 кв. м. У ньому, крім мене та мами, прописана і проживає моя сестра. Хотіла б дізнатися про розмір мінімальної житлової площі на одну людину, визначеної законодавством. Чи маю я право стати на квартирний облік?
Першочергово зазначимо, що дане питання регулюється ще нормами законодавства Української РСР. Так, згідно ст. 47 Житлового кодексу Української РСР, затвердженого президією Української РСР 30.06.1983 № 5464‑Х норма жилої площі встановлюється в розмірі 13,65 квадратного метру на одну особу.
Відповідно п. 20 Правил обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, і надання їм жилих приміщень в Українській РСР, затверджених постановою Ради Міністрів УРСР та Укрпрофради від 11 грудня 1984 р. № 470 громадяни беруться на квартирний облік:
за місцем проживання — рішенням виконавчого комітету районної, міської, районної у місті, селищної, сільської Ради народних депутатів;
за місцем роботи — спільним рішенням адміністрації підприємства, установи, організації чи органу кооперативної або іншої громадської організації і відповідного профспілкового комітету. При цьому беруться до уваги рекомендації трудового колективу.
Згідно п. 13 Правил обліку громадян, що потребують поліпшення житлових умов визнаються громадяни:
1) забезпечені жилою площею, меншою за рівень, що визначається виконавчими комітетами обласних, Київської і Севастопольської міських Рад народних депутатів разом з радами профспілок. Цей рівень періодично переглядається вказаними органами;
2) які проживають у приміщенні, що не відповідає встановленим санітарним і технічним вимогам. Перелік випадків, коли жилі будинки (жилі приміщення) вважаються такими, що не відповідають санітарним і технічним вимогам, визначається Міністерством житлово-комунального господарства УРСР, Міністерством охорони здоров’я УРСР і Держбудом УРСР;
3) які хворіють на тяжкі форми деяких хронічних захворювань, у зв’язку з чим не можуть проживати в комунальній квартирі або в одній кімнаті з членами своєї сім’ї. Перелік зазначених захворювань затверджується Міністерством охорони здоров’я УРСР за погодженням з Українською республіканською радою професійних спілок. Порядок видачі медичних висновків зазначеним хворим встановлюється Міністерством охорони здоров’я УРСР;
4) які проживають за договором піднайму жилого приміщення в будинках державного або громадського житлового фонду чи за договором найму жилого приміщення в будинках житлово‑будівельних кооперативів;
5) які проживають не менше 5 років за договором найму (оренди) в будинках (квартирах), що належать громадянам на праві приватної власності;
6) які проживають у гуртожитках;
7) які проживають в одній кімнаті по дві і більше сім’ї, незалежно від родинних відносин, або особи різної статі старші за 9 років, крім подружжя (в тому числі, якщо займане ними жиле приміщення складається більш як з однієї кімнати).
Крім цього зазначаємо, що згідно Правил — виконавчими комітетами обласних Рад народних депутатів разом з радами профспілок встановлюються різні норми житлової площі по регіонах. І на даний час Полтавською обласною Радою встановлена як по області, так і по місту Кобеляки мінімальна житлова площа 6 кв. м. на особу. Тому, враховуючи площу квартири, в якій Ви проживаєте, виконком міської ради може прийняти рішення про відмову у взятті вас на квартирний облік.
— Під час перебування у відпустці за власний рахунок я захворів. Коли я вийшов на роботу і пред’явив лікарняний лист, адміністрація підприємства відмовилася оплатити листок непрацездатності. Чи правомірна така відмова?
Відповідно до п. 6 частини 1 ст. 36 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням» від 18.01.2001 № 2240 допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (виплачується з шостого дня непрацездатності) не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням.
Перші п’ять днів тимчасової непрацездатності такої особи також не оплачуються, відповідно до п. 4 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, затвердженого постановою КМУ від 06.05.2001 № 439.
Тобто, якщо працівникові було надано відпустку без збереження зарплати відповідно ст. 25, 26 ЗУ «Про відпустки», то адміністрація підприємства правомірно відмовилась оплатити листок непрацездатності.
Додати коментар
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
Вам необхідно зареєструватися, або увійти під своїм логіном
