До редакції звернулася одна із працівниць Кобеляцької міської лікарні. Жінку цікавить питання оплати праці. Конкретніше — можливість отримувати повну ставку.
Як це зазвичай і буває, кобелячанка, яка звернулася до редакції, дуже просила не називати її прізвища.
Вона пояснила:
— По-перше, я людина не публічна, звичайна медсестра. По-друге, не буду гріха таїти, трішки побоююсь.
Зважаючи на актуальність і соціальну значущість проблеми, про яку розповіла людина, редакція погодилася виконати її прохання. Хоча, зазвичай, анонімні звернення нами не надто вітаються.
Отже, в чому сенс звернення.
Жінка працює медсестрою в Кобеляцькій міській лікарні. За її словами, її та ще цілу групу медсестер ще в липні минулого року перевели на 0,75 посадового окладу. Пояснили це відсутністю коштів.
Людина запитала:
— Неповна ставка — це дуже мало. Так, вам можуть сказати, що і лікарів перевели на такий режим роботи і оплати праці. Але в лікарів є можливість отримати 0,25 ставки, а то й більше, за іншу роботу. Тому вони отримують повноцінну зарплату. А в медсестер такої можливості немає. А ціни ж ростуть, і гроші потрібні всім, незалежно від посади. Казали, що таке зменшення зарплати є тимчасовим явищем. Але ось вже й квітень настав. Невдовзі й рік мине з часу зменшення зарплати. І ніхто нічого не пояснює. Коли ж настане покращення? Допитатися про це в лікарні неможливо. Та й цікавитися страшнувато. Можливо, хоча б ви запитаєте про нашу долю.
Директор комунального закладу Олександр Горбенко, із яким ми говорили по телефону, відповів:
— Ну, не знаю чого людина боїться. Запитувати можна. Ще тоді, в липні 2025‑го, ми пояснювали людям, що за умови покращення фінансової ситуації в закладі, ми повернемо медсестрам повну ставку. Але поки що, навіть станом на зараз, на початок квітня 2026‑го, говорити про це зарано. Подивимося за результатами першого півріччя.
Отже, медсестрам доведеться ще почекати.
Одночасно редакція поцікавилася декларацією, поданою Олександром Горбенком. Судячи із цього документу, кошти на підвищення зарплати директора лікарні у закладу знайшлися. Згідно із офіційною інформацією, Олександр Горбенко у 2024‑му році мав річну зарплату в сумі 561 тисяча 248 гривень, а вже у наступному, тобто у 2025‑му, йому нарахували 667 тисяч 920 гривень. Тобто, попри фінансову кризу в закладі зарплата його керівника за рік зросла на сто тисяч гривень.
Принагідно нагадаємо, що у свій час найбільшу зарплату серед керівників місцевих медичних закладів отримував Володимир Казирод. Йому за рік нараховували 736 тисяч 161 гривню. А потім все закінчилося кримінальною справою.
Автор даної статті не бажає нікому нічого поганого, ні кримінального переслідування, ні іншої біди. Але погодьтеся, не зовсім логічною і зрозумілою для широкого загалу є ситуація, коли в керівника зарплата зростає, а в підлеглих зменшується.
