Недержавне пенсійне страхування на Полтавщині «буксує»

В області будь-які недержавні пенсійні фонди нерентабельні.
Не зважаючи на цьогорічні додаткові надходження до Полтавського обласного Пенсійного фонду України, бюджет фонду залишаєтьсядефіцитним. Про це повідомив заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області Володимир Носенко. Однієї із головних причин такого стану — невластиві для фонду соціальні виплати.
— Перш за все, ми повинні забезпечувати тільки ті виплати, під які ми збираємо пенсійний податок. Але держава додала нам й інші виплати. Так, вона дотує наш бюджет під ці інші виплати, але через це бюджет фонду дефіцитний. Зокрема, було б краще, якби нас звільнили від виплат військовослужбовцям та іншим категоріям. Пенсійний фонд повинен виплачувати тільки пенсію і тільки тим, хто сплачує нам податок, — сказав Володимир Носенко.
Цю думку продовжив начальник ГУ Пенсійного фонду України в області Валерій Руденко, але під іншим кутом.

Валерій Руденко:
— Значну б частину навантаження із нас зняли недержавні пенсійні страхові фонди. Є й відповідний Закон «Про недержавне пенсійне страхування». Але наразі таких фондів вкрай мало. Вони існують у вигляді професійних кас і тільки в окремих галузях. Основна ж причина — низька рентабельність, адже спочатку потрібно накопичувати кошти, а віддавати їх потрібно через десятиліття. А що із ними робити до цього часу? Особливо на тлі економічної нестабільності? Це дуже складно. Хоча створювати такі фонди необхідно, — підсумував Валерій Руденко.
Однак, на думку, пана Руденка, держава, стимулюючи зростання таких фондів, не повинна ухилятися від відповідальності за їхню добросовісність.
— У нас уже були фонди «Спас», «Оберіг» та інші. Гроші вони взяли, але потім не стало ані грошей, ані фондів. Тому держава повинна виступати контролером такого процесу, а не самоусуватися від відповідальності.
Також пенсійні чиновники навели цікаву цифру. Міжнародна організація праці ввела коефіцієнт заміщення, який показує на скільки замістила пенсія розмір колишньої зарплати. Нормою коефіцієнту є 45% заміщення. На Полтавщині цей показник складає 65%. Тобто пенсіонер отримує більше половини від своєї колишньої зарплати. Однак цей здавалось б позитив необхідно подавати з необхідним уточненням — все б і добре, проте зарплати наші у порівняні із західними вкрай малі. Особливо у сільській місцевості.

Логін:
Пароль:
запам'ятати