Посадовці складають екзамен на професіоналізм і ставлення до людей

Кожний день роботи працівника міськвиконкому – це своєрідний екзамен на професіоналізм і людяність, адже в основі системи управління якістю, запровадженій в ньому, ставлення до людей, прискіпливе виконання посадових обов’язків. Та найвідповідальнішим іспитом для них стає атестація, яка проводиться раз на чотири роки. Це не лише перевірка на глибоке знання чинного законодавства, в галузі якій він працює, рівня виконання поставлених завдань. Це оцінка результатів роботи за звітний період, виявлених ділових та професійних якостей, за якою робляться висновки щодо відповідності займаній посаді. Відповідно до розпорядження міського голови Андрія Матковського та з метою підвищення ефективності діяльності посадових осіб місцевого самоврядування з 10 по 25 листопада 2009 року в міській раді проводиться атестація посадових осіб місцевого самоврядування Полтавської міської ради та її виконавчого комітету. Для організації та проведення атестації затверджений склад атестаційної комісії. Очолює її секретар міської ради Олександр Козуб, до складу комісії входять всі заступники міського голови, начальники відділу кадрової роботи, юридично-адміністративного управління, юридичного відділу.
До роботи в атестаційній комісії залучені незалежні експерти – голови постійних комісій міської ради, голова Громадської колегії Олександр Келим та делеговані представники Ради підприємців (останні – для атестації працівників управління сприяння підприємництву).
Станом на 16 листопада із 226 посадовців, що підлягають атестації, пройшло її 59. З них одна посадова особа визнана не атестованою, ще одній призначено повторне атестування. Робота комісії триває.

Логін:
Пароль:
запам'ятати