Вхід | Реєстрація

На заводе «Знамя» зарплаты нет, и не будет

На заводе «Знамя» зарплаты нет, и не будет
Администрация завода отказалась комментировать невыплату зарплат своим рабочим.
К издательву «Полтавщина» обратилась читательница, которая представилась работником лечебно-диагностического «Центра здоровья». Это медицинское учреждение находится на Степного Фронта, 29, на первом этаже девятиэтажного здания. Со слов читательницы, это общежитие завода «Знамя». Раньше здесь была и медицинская часть этого предприятия. Со временем медчасть перепрофилировали в «Центр здоровья».
Работники Центра сообщили, что они не получили зарплату за январь. Представитель администрации завода сказал работникам, что «зарплаты нет, и не будет». Соответственно, как жить людям дальше — тоже никто не знает. А если знает, то не говорит.
К такому выводу привел ответ администрации завода «Знамя», которая наотрез отказалась что-либо сообщить «для печати».
В ноябре месяце прошлого года завод возглавил Сергей Бирюков. Прежний директор Юрий Солошенко уволился по собственному желанию.

Автор: Ян ПРУГЛО, www.poltava.pl.ua


Дізнавайтеся першими найважливіші і найцікавіші новини України та Полтавщини – підписуйтеся на наш Telegram-канал та на сторінку у Facebook
| Полтава | Фінанси
Додати коментар

Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
Вам необхідно зареєструватися, або увійти під своїм логіном



Купить квартиру Полтава
Читайте також
 Криптовалютні біржі в Україні
Курс НБУ

Зачекайте, йде завантаження...

Логін:
Пароль:
запам'ятати


Реєстрація | Нагадати пароль

Шановні водії!

У зв’язку зі значним погіршенням погодних умов та сильної хуртовини частина траси Р-52 у Царичанському районі являєтсья непридатною до використання!

Служба порятунку звертає Вашу увагу на те, що вирушаючи у таку погоду в дорогу Ви йдете на це на свій страх і ризик - у випадку неможливості вибратися із снігових заметів на дорогах чекати допомогу можливо прийдеться досить довго.

Тому рекомендується відмовитися від подорожей автомобілем до стабілізації ситуації