Конкурсна комісія обумовила вимоги до кандидатів на посаду керівників комунальних підприємств та умови їхньої роботи.
В Полтавській обласній раді відбулося засідання конкурсної комісії, в ході якого учасники затвердили текст оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади генерального директора комунального підприємства Полтавської обласної ради «Полтававодоканал» та директора Полтавського обласного комунального підприємства «Полтавафарм». Під головуванням заступника голови облради Анатолія Ханка учасники засідання також затвердили вимоги до майбутніх претендентів та умови їх праці.
Рівень зарплати керівника «Полтавафарму» встановлено на рівні 7 тисяч 481 грн. А ось зарплата директора водоканалу в 25 тисяч 920 грн викликала запитання. Анатолій Ханко запропонував залишити нині існуючий розмір зарплати — 17 тисяч 750 грн.
17 січня 2017 року комісія збереться, щоб «відсіяти» ті подані кандидатури, які не відповідають умовам конкурсу.
На даний час в.о. директора «Полтавафарм» — Валерій Прядко, а в.о. генерального директора КП «Полтававодоканал» — Олександр Єгоров
