Кожна людина, яка шукає роботу, ставить ряд вимог перед роботодавцем. Основні з них — це офіційне працевлаштування та наявність соціального пакета. Адже працювати без трудової книги означає залишитись на старість без гідної пенсії. Те саме можна сказати і про соцпакет. Якщо він відсутній, працівник не в змозі піти в оплачувану відпустку, взяти лікарняний, отримати компенсацію у разі травмуння на робочому місці. Лише офіційне працюючи, людина може захистити себе за законом. Інакше, немає запису в трудовій книзі — немає працівника.
У Ельдорадо відповідальний працівник може очолити відділення
На сьогоднішній день однією з найбільш затребуваних компаній вважається Ельдорадо. Багато охочих бажають працювати саме у ній, оскільки в Ельдорадо працівники отримують не лише робоче місце, а й величезний досвід. На офіційному сайті компанії щодня відвідувачі залишають сотні своїх резюме. Компанія постійно працює над тим, аби кожен працівник відчував себе комфортно на робочому місці, мав постійний дохід, якого вистачало на сімейні потреби, та отримував підвищення кар’єрними сходинками.
Компанія Ельдорадо працює майже в кожному місті нашої держави. Уже відкрито 130 магазинів побутової техніки у 60 населених пунктах України.
За офіційною статистикою, щорічно клієнтами компанії стають близько 18 000 000 відвідувачів. І ця цифра постійно зростає, адже з покупцями працює справжня команда професіоналів. До речі, стабільну роботу торговельної мережі забезпечують 5 000 фахівців. Більше від них про побутову техніку знають лише її конструктори.
Такі показники вдається досягти завдяки політиці компанії Ельдорадо. Кожен працівник до моменту, доки він приступить до виконання службових обов’язків, проходить спеціальне навчання. А при бажанні може безкоштовно вивчати англійську мову.
У компанії немає жодного працівника, який не мав би офіційного працевлаштування. У Ельдорадо немає зарплат у конвертах. Натомість, для працівників діє система корпоративних знижок на товари і послуги Ельдорадо.
Кожен працівник може пройти шлях від продавця-консультанта до керівника відділення.
Компанія турбується про здоров’я своїх працівників і пропонує добровільне медичне страхування.
Кожен працівник компанії із впевненістю скаже, що Ельдорадо — це не просто мега компанія, а велика і дружня родина, де поважають інтереси і прислухаються до порад і зауважень.
