Оренда офісних приміщень у Києві є досить затребуваною послугою навіть попри усі кризові явища спричинені війною. Україна завжди була, якщо не в епіцентрі, то поряд із усіма загальносвітовими тенденціями. І тренд на аутстафінг та аутсорсинг, на віддалені робочі місця з’явився у вітчизняних компаній ще на початку 20 століття. А епідемія коронавірусу і запроваджені під час неї карантинні обмеження лише посилили цю тенденцію.
Саме тому послуги, які пропонують на сторінці https://tceh.com.ua/ з року в рік стають все більш актуальними. І навіть військові дії на території України не змінили цю тенденцію. Але у зв’язку із новою унікальною для українського бізнесу, як і для всього суспільства ситуацією з’явилися і додаткові вимоги до офісних приміщень. Звичної інфраструктури вже недостатньо.
Цими новими вимогами, які миттєво стали обов’язковими, стали безпекові питання.
По-перше, з’явилася необхідність в обов’язковому порядку мати додаткові, незалежні від загальноміських, джерела електроенергії та можливість підключення до Інтернету.
По-друге, і це головне, виникла потреба в тому, щоб працівники офісу могли відчувати себе в безпеці, навіть під час авіанальоту чи артобстрілу.
Тобто в будівлі має бути надійне сховище. В ідеалі - із можливістю забезпечити безперервність роботи офісу.
Напрямок - на клубні офіси
Оскільки компанія TCEH працює не лише в Україні, а й у Європі, то немає нічого дивного в тому, що вона забезпечує своїм клієнтам, якраз найбільш передові підходи до формування якісного та безпечного офісного простору.
Серед них:
- оренда офісного приміщення;
- коворкінг.
Як відомо зараз більшість компаній практикують такий собі гібридний формат організації своєї роботи. Простими словами - люди в різні дні працюють або вдома чи з іншого віддаленого місця або в загальному офісу.
Для таких компаній послуги, що пропонують в TCEH, стають надзвичайно потрібними і вигідними. Адже у них зникає потреба в будівництві чи оренді офісу, отже і у великих витратах. Достатньо користуватися певною кількістю робочих місць. Це називають коворкінгом або клубним офісом.
Співробітники кілька разі в тиждень збираються в комфортабельному та безпечному приміщенні і плідно працюють. При цьому маючи можливість ще й відпочивати в тій же будівлі. А керівництво компанія при цьому отримує суттєву економію витратної частини. І, як логічний наслідок - зростання продуктивності праці та доходів.
