У перший місяць весни цього року 8 березня припадає на неділю. У звичайний час це означало б додатковий вихідний у понеділок, 9 березня. Проте через воєнний стан такого автоматичного перенесення не буде — працювати чи відпочивати цього дня вирішуватиме роботодавець.
8 березня — Міжнародний жіночий день — відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю є святковим і неробочим днем. У 2026 році ця дата припадає на неділю.
За «мирними» правилами (стаття 67 КЗпП), якщо святковий день збігається з вихідним, наступний після нього робочий день мав би стати вихідним. Тобто понеділок, 9 березня, за звичайних умов був би днем відпочинку.
Утім, в Україні продовжено воєнний стан. У цей період норми статей 71-73 КЗпП не застосовуються. Це означає, що офіційні святкові та неробочі дні фактично скасовані, а графік роботи визначає роботодавець.
Отже, 9 березня більшості працівників доведеться працювати у звичайному режимі з оплатою як за стандартний робочий день — якщо керівництво не ухвалить інше рішення.
