Полтавщина 9-та в Україні по рівню зарплати

Найнижча зарплата у Чорнухинському районі.
Середньомісячна номінальна (нарахована) заробітна плата одного штатного працівника по Полтавській області за січень—березень 2010 року становила 1879 грн., що у 2,2 раза перевищує законодавчо встановлені державні соціальні стандарти: рівень мінімальної заробітної плати та прожитковий мінімум для працездатних осіб (869 грн.).
Середня заробітна плата Полтавської області складає більше ніж 94 % від середньої по Україні та серед 27 регіонів займає 9 місце. Рівень заробітної плати у січні—березні 2010 року в середньому по Україні становив 1993 грн.
В області залишається значною диференціація рівня оплати праці серед видів економічної діяльності та у розрізі міст і районів.
Серед видів економічної діяльності першість за рівнем заробітної плати утримують працівники фінансових установ (2869 грн.), промисловості (2438 грн.), будівництва (2396 грн.), транспорту та зв’язку (2110 грн.), державного управління (2027 грн.), де заробітна плата перевищувала середній показник по області у 1,1—1,5 раза. Найменш оплачуваними залишаються працівники рибальства, рибництва, готелів та ресторанів, сільського господарства, мисливства та пов’язаних з ними послуг, надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльності у сфері культури та спорту, оплата праці яких не перевищувала 68 % середнього рівня по області.
Середній розмір оплати праці в усіх містах та районах був вищим за прожитковий мінімум для працездатної особи, разом з тим лише в 4 з них заробітна плата перевищила середню по області: у містах Комсомольську — 2821 грн., Кременчуці — 2369 грн., Полтаві — 1923 грн. та Полтавському районі — 1968 грн. Найнижчий рівень заробітної плати, який не перевищував 60 % від середнього по економіці області, спостерігався у Чорнухинському районі.
Індекс реальної заробітної плати у березні 2010р. порівняно з лютим п. р. становив 105,8%.
Останніми роками спостерігається позитивна тенденція скорочення низькооплачуваних і зростання частки середньо та високооплачуваних працівників.
Так, за останні три роки частка працівників, які мали нарахування у розмірі понад 1500 грн. зросла у 1,4 раза: від 36 % у березні 2008 року до 51 % у березні 2010 року.
Серед 345,0 тис. працівників, яким у березні 2010 року оплачено 50 % і більше робочого часу, 7,6 % мали нарахування у межах мінімальної заробітної плати (дані отримані від респондентів до прийняття Закону «Про Державний бюджет України на 2010 рік», виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 744 грн.), а 11,0 % — понад 3500 грн.

Логін:
Пароль:
запам'ятати