Читайте також:
Рівняння по зарплаті – на віце-мера, Або світлофори світитимуть менше
Надалі все комунальне господарство міста Кременчук переходить в режим жорсткої економії. І економія стосуватиметься всіх без виключення комунальних підприємств міста. Про те, що грошей немає і найближчим часом їх чекати нізвідки розповідав на нараді керівників комунальних підприємств міста віце-мер Микола Порицький. Йдеться про суцільну економію. Економію на освітленні, на роботі світлофорів і подивіться обов”язково свої штатні розписи”, – зазначив комунальникам заступник міського голови.
“Категорично забороняю встановлювати інженерно-технічним керівникам підприємств встановлювати собі заробітну плату більшу за зарплату заступника міського голови”, – твердження Миколи Порицького : окремі керівники комунальники приносять для підпису накази, де ця вимога порушується. “Робітникам розмір премій не зменшуйте. Собі – ніяких премій”, – додав віце-мер. Його точка зору – починаються важкі часи для всієї галузі. Бюджет не виконується, допомогу ще раз місту вже не дадуть, тож коштів в найближчі півроку може і не бути.
Інше почуте на нараді – не виключено, що працівники комунальних підприємств підуть у відпустку, для початку на 5 діб, за власний рахунок. Вважається, що таким способом можна буде зекономити трохи коштів. Останнє про запитання які пролунали на нараді. Одне з таких – від Дениса Терещенка, керівника “СМЕП”, підприємства яке обслуговує світлофори. Його цікавить – яка саме заробітна плата у віце мера, якщо директор-комунальник отримує 2200 гривень. Ще його колег цікавить як справді буде у них з зарплатою, якщо її виплачують по контракту?
Відповідь на цей рахунок – всі братимуть приклад з КП “Міськсвітло”. Там вже давно “живуть” за антикризовим варіантом й у листопаді та грудні відпрацюють лише 60% робочого часу.
Додати коментар
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
Вам необхідно зареєструватися, або увійти під своїм логіном
