Сегодняшняя Украина является едва ли не эпицентром демографических и миграционных процессов эпического масштаба. Мы являемся свидетелями настоящего великого переселения народов. Миллионы и миллионы граждан каждодневно мигрируют из одной страны в другую, пересекают океаны и континенты. Как всегда, причина миграции прозаична – люди ищут более безопасное и комфортное место проживания и работы.
Украинцы тоже оказались вовлечены в глобальный процесс нового великого переселения народов. Они, как и большинство мигрантов из других стран стремятся в сторону западной, в основном атлантической цивилизации. Восток, как дело более тонкое, холодное и менее цивилизованное, привлекает украинцев в меньшей степени. Поэтому они едут в основном в Европу, точнее, ее восточную часть.
Сейчас украинцы в основном выполняют функцию не очень дорогой и довольно образованной и дисциплинированной рабочей силы, с помощью которой пытаются решить свои проблемы такие страны, как Польша, Чехия, Венгрия, Словакия. На очереди – государства Прибалтики. Украинцы для них являются той палочкой-выручалочкой, которая быстро и довольно эффективно ликвидирует дефицит рабочих рук. Ведь сами поляки, чехи, венгры, словаки уже давно работают в более зажиточных странах, таких как Англия, Германия, Франция, Италия, Норвегия и Дания.
С введением безвизового режима пересечения границ между Евросоюзом и Украиной, миграционные процессы лишь ускорились. Трудоустроиться украинцу в Европе стало значительно легче. Процесс уже не требует каких-то финансовых вложений и квалифицированного юридического сопровождения. Дело уже поставлено фактически на поток.
А вот трудоустройство иностранца есть делом не таким уж и простым, как может показаться человеку неосведомленному с тонкостями отечественного законодательства. Казалось бы, что любой иностранный специалист, тем более инвестор, должен цениться едва ли не на вес золота. На самом деле все не так. Просто приехать в Украину и начать работать токарем, электриком, сварщиком, педагогом, врачем или трактористом, иностранный гражданин не может. Ему необходимо пройти специальную процедуру оформления нужных документов. Главная структура с которой придется иметь дело желающему работать в Украине – это центр занятости. Так же, необходимо учитавать, что для работников разных категорий установлен разный уровень минимальной оплаты труда, есть професии с которыми трудоустроиться в Украине проще. Итак далее и тому подобное. Одним словом – нюансов и тонкостей хватает. Хотя каждая серьезная юридическая компания в Украине предоставляет услуги по трудоустройству иностранцев. Поэтому потенциальные работодатели стараются не заниматься самодеятельностью, а обращаются в такие компании. Это значительно быстрее, а зачастую и дешевле, чем получать соответствующие разрешения самостоятельно.
