Скандинавські країни традиційно залишаються в топі найбажаніших напрямків для міграції, і Швеція не є винятком. У 2025 році ця північноєвропейська держава продовжує приваблювати фахівців, підприємців і родини з усього світу завдяки унікальному поєднанню високих стандартів життя, прогресивних суспільних цінностей і стабільної економіки.
Швеція посідає десяте місце в світовому рейтингу країн за якістю життя, що робить її особливо привабливою для тих, хто шукає не просто нове місце проживання, а справжню зміну життєвих пріоритетів. Країна з населенням понад 10 мільйонів людей пропонує те, чого так не вистачає багатьом іншим державам: справжній баланс між роботою та особистим життям, всебічну соцпідтримку та рівні можливості для всіх мешканців незалежно від походження.
Варто одразу зазначити, що міграційна політика Швеції досить виважена і вимоглива. На відміну від деяких інших європейських країн, тут немає програм для фінансово незалежних осіб, цифрових кочівників або пенсіонерів. Також не можна отримати право на проживання через простий факт купівлі нерухомості чи великих інвестицій в економіку. Швеція віддає перевагу легальним підставам для міграції: працевлаштування, навчання, підприємництво або возз'єднання з родиною. Саме ці шляхи слід детально розглянути далі.
Як можна отримати посвідку на проживання в Швеції
Робоча віза та зайнятість
Працевлаштування залишається одним із найпопулярніших та найнадійніших способів отримати посвідку на проживання в Швеції. Країна активно залучає іноземних фахівців, особливо в сферах технологій, інженерії, медицини та наукових досліджень. Проте процес отримання робочої візи вимагає дотримання чітких правил і стандартів.
Для стандартної робочої візи необхідно мати підписаний трудовий договір зі шведською компанією. Простої пропозиції роботи вже недостатньо — контракт має бути офіційно оформлений обома сторонами і відповідати певним вимогам щодо умов праці та зарплати. З 17 червня 2025 року мінімальна заробітна плата для отримання робочого дозволу становить 29,680 шведських крон на місяць, що дорівнює 80 відсоткам медіанної зарплати в Швеції. Це підвищення стало частиною стратегії залучення саме висококваліфікованих кадрів та захисту іноземних працівників від експлуатації.
Окрему категорію становить EU Blue Card — спеціальний дозвіл для висококваліфікованих спеціалістів із вищою освітою. Для отримання цієї картки потрібно мати завершену п'ятирічну вищу освіту або еквівалентний досвід роботи за спеціальністю. З 9 липня 2025 року мінімальна місячна зарплата для EU Blue Card становить 52,000 шведських крон, що відповідає 1.25 середньої зарплати в країні. Перевагою EU Blue Card є прискорена обробка заявки — до 30 днів замість стандартних кількох місяців, що особливо цінно для роботодавців, які потребують швидкого заповнення вакансій.
Компанії, що мають міжнародні офіси, можуть скористатися програмою внутрішньокорпоративного переведення. Якщо ви працювали в компанії поза ЄС принаймні три місяці і маєте відповідну освіту та кваліфікацію, вас можуть перевести до шведського підрозділу. Цей спосіб особливо популярний серед великих технологічних корпорацій і міжнародних консалтингових фірм.
Нововведенням останніх років стала можливість отримати спеціальний дозвіл на пошук роботи для висококваліфікованих фахівців. Цей дозвіл видається на період від трьох до дев'яти місяців і дозволяє легально перебувати в Швеції, шукаючи роботу або досліджуючи можливості для відкриття власного бізнесу. Для цього потрібно мати диплом магістра, професійну освіту або докторський ступінь, а також довести наявність коштів для утримання себе протягом усього періоду перебування — мінімум 13,000 шведських крон на місяць плюс гроші на зворотній квиток. Хоча цей дозвіл не дає права працювати, після знаходження роботи можна подати заявку на робочий дозвіл прямо зі Швеції.
Навчання в Швеції
Студентська віза відкриває двері до престижної європейської освіти та можливості залишитися в країні після завершення навчання. Якщо ви плануєте навчатися в Швеції понад три місяці, вам знадобиться студентський дозвіл на проживання. Громадяни країн поза ЄС та ЄЕЗ повинні подавати заявку через Міграційну службу Швеції ще до приїзду в країну.
Процес починається з отримання листа про зарахування від шведського університету. Після цього потрібно сплатити перший внесок за навчання та подати заявку на посвідку. Важливою особливістю є необхідність особистої присутності у шведському посольстві для здачі біометричних даних — фото й відбитків пальців. Втім, громадяни деяких країн можуть скористатися цифровим додатком для верифікації паспорта, що спрощує процедуру.
Студентська посвідка видається на весь період навчання і дозволяє працювати без додаткових дозволів, що дає змогу покривати частину витрат на життя. Обробка студентських заявок зазвичай відбувається швидше за інші категорії — протягом одного-двох місяців. Після завершення навчання випускники можуть скористатися програмою пошуку роботи для висококваліфікованих фахівців, про яку ми говорили раніше, що дає додатковий час для знаходження роботодавця в Швеції.
Підприємництво та власний бізнес
Швеція створила сприятливе середовище для підприємців і стартапів, що робить країну привабливою для тих, хто хоче розвивати власний бізнес. Проте отримання посвідки на проживання для підприємців вимагає серйозної підготовки та відповідності чітким критеріям.
Базовою вимогою є володіння щонайменше 51 відсотком бізнесу та фактичне управління компанією. Вам потрібно буде довести релевантний досвід у галузі, де ви плануєте працювати, що може включати попереднє працевлаштування, підприємницькі проєкти або відповідну освіту. Якщо ваш бізнес передбачає активну взаємодію з шведськими клієнтами або постачальниками, знання шведської мови стає обов'язковим, в іншому випадку достатньо володіння англійською.
Фінансова сторона питання потребує особливої уваги. Міграційна служба проводить детальний аналіз вашого бізнес-плану та фінансових прогнозів. Потрібно довести, що у вас є достатньо коштів для утримання себе та родини протягом перших двох років: 200,000 крон для основного заявника, 100,000 крон для партнера і 50,000 крон на кожну дитину. Крім того, необхідно показати, що після дворічного пробного періоду ваш бізнес вийде на самоокупність і зможе забезпечувати вас та вашу сім'ю.
Перша посвідка видається на два роки, але не довше, ніж термін дії вашого паспорта. Якщо бізнес розвивається успішно і ви можете довести фінансову стійкість, є можливість продовження дозволу та переходу до постійної посвідки. Варто зазначити, що через два роки успішної роботи ви вже можете подавати на постійну посвідку на проживання.
Для інноваційних стартапів існує спеціальний шлях через підтримку визнаних інкубаторів або акселераторів. Якщо ваша бізнес-ідея отримує схвалення від таких організацій, як STING у Стокгольмі, процес отримання посвідки може бути спрощеним. Стартап-віза зазвичай видається на рік і більше, що дає достатньо часу для розвитку проєкту та виходу на ринок. Шведська екосистема стартапів, особливо в Стокгольмі та Гетеборзі, пропонує широкі можливості для нетворкінгу, доступ до венчурного фінансування та менторську підтримку.
Возз'єднання сім'ї
Сімейні зв'язки є важливою підставою для отримання посвідки на проживання в Швеції. Якщо ваш партнер, батько, мати або дитина вже мають дозвіл на проживання або громадянство Швеції, ви можете подати заявку на возз'єднання сім'ї. Проте цей процес має свої нюанси та вимоги, які важливо розуміти заздалегідь.
До категорії близьких членів сім'ї належать чоловік або дружина, зареєстрований партнер, цивільний партнер та діти віком до 18 років. Якщо заявник сам є неповнолітнім, то його батьки також вважаються близькими родичами. Важливою умовою є те, що обидва партнери мають бути старшими 21 року, а якщо особа в Швеції має лише тимчасову посвідку, зазвичай потрібно довести, що відносини існували ще до отримання цієї посвідки.
Ключовим моментом є вимога до утримання, яка означає, що особа, яка вже проживає в Швеції, повинна мати достатній дохід для підтримки себе та членів сім'ї, а також володіти житлом відповідного розміру та якості. Ця вимога не поширюється на біженців, якщо члени їхньої сім'ї подають заявку протягом трьох місяців з моменту отримання статусу біженця. Для всіх інших категорій міграційна служба ретельно перевіряє фінансову спроможність та житлові умови.
Процес розгляду заявки на возз'єднання сім'ї може тривати досить довго. Для подружжя це зазвичай 12-16 місяців, для дітей до 18 років — близько 13 місяців. Якщо ви подаєте документи через посольство за кордоном, час очікування може збільшитися. Під час розгляду заявки особа в Швеції отримає електронного листа з посиланням на анкету, де потрібно буде надати детальну інформацію про доходи, житло та відносини. На заповнення цієї анкети дається два тижні.
У 2025 році Швеція посилила перевірки щодо возз'єднання сім'ї, особливо стосовно підтвердження наявності належного житла й достатніх доходів. Це частина загальної тенденції до більш ретельної оцінки заявок, тому важливо підготувати всі документи максимально якісно та переконливо.
Шлях до постійної посвідки на проживання
Тимчасова посвідка на проживання — це лише перший крок на шляху до повноцінної інтеграції в шведське суспільство. Після чотирьох років безперервного проживання в країні з дійсною тимчасовою посвідкою ви можете подати заявку на отримання постійної посвідки на проживання. Це статус, який значно розширює ваші права та забезпечує стабільність.
Для отримання постійної посвідки необхідно продемонструвати фінансову самодостатність, що означає наявність стабільного доходу від роботи або бізнесу. Міграційна служба також перевіряє відсутність серйозних кримінальних правопорушень та загальну інтеграцію в шведське суспільство. Вартість подання заявки становить 2,000 шведських крон, а розгляд може тривати до 12 місяців.
Постійна посвідка на проживання в Швеції дає вам фактично ті самі права, що й громадянам, окрім права голосувати на національних виборах. Ви отримуєте повний доступ до системи соцзабезпечення, медичного обслуговування та освіти. Важливо, що постійна посвідка також є дозволом на проживання в ЄС, що дозволяє вільно подорожувати, працювати та навчатися в інших країнах Євросоюзу.
Варто пам'ятати, що для збереження статусу постійного резидента не можна покидати територію ЄС більше ніж на 12 послідовних місяців без поважних причин. Сама картка постійного перебування потребує оновлення кожні п'ять років, хоча статус залишається безстроковим. Після отримання постійної посвідки та п'яти років проживання в Швеції відкривається можливість подати на громадянство. Наразі для отримання громадянства потрібно прожити в країні п'ять років, але з червня 2026 року планується збільшення цього терміну до восьми років, а також введення обов'язкових тестів зі шведської мови та знання шведського суспільства.
Кому буде корисно оформити посвідку на проживання в Швеції та організувати релокацію
Розглянувши різні шляхи отримання посвідки на проживання, варто підвести підсумки та визначити, для кого переїзд до Швеції буде найбільш вигідним і доцільним.
Насамперед, Швеція ідеально підходить для висококваліфікованих професіоналів у сферах інформаційних технологій, інженерії, медицини та наукових досліджень. Країна активно інвестує в інновації та дослідження, а прискорена обробка заявок для власників EU Blue Card робить процес релокації максимально швидким. Якщо ви маєте затребувану спеціальність та відповідаєте вимогам щодо освіти й зарплати, шведський ринок праці відкритий для вас.
Студенти, які прагнуть отримати якісну європейську освіту з можливістю подальшого працевлаштування, також знайдуть у Швеції чудові перспективи. Шведські університети відомі своїм високим рівнем викладання, сучасним обладнанням та дослідницькою базою. Можливість працювати під час навчання та залишитися в країні після отримання диплома робить цей шлях особливо привабливим для молодих амбітних людей.
Підприємці та засновники стартапів знайдуть у Швеції одну з найкращих екосистем у Європі для розвитку інноваційного бізнесу. Стокгольм називають європейською столицею стартапів, тут народилися такі компанії, як Spotify, Klarna та King. Доступ до венчурного капіталу, інкубаторів і талановитих фахівців робить Швецію ідеальним місцем для запуску та масштабування бізнесу.
Сім'ї, які цінують високі соціальні стандарти, безпеку та якість життя, отримають у Швеції все необхідне для комфортного проживання та виховання дітей. Безкоштовна освіта від дитячого садка до університету, щедра батьківська відпустка тривалістю 480 днів, якісна медицина та безпечне середовище — все це робить країну надзвичайно привабливою для родин із дітьми. Шведське суспільство відоме своїм толерантним ставленням, гендерною рівністю та увагою до прав кожної людини.
Звісно, релокація до Швеції має свої виклики. Вартість життя, особливо в Стокгольмі, досить висока — одній людині потрібно розраховувати на 23,000-26,000 шведських крон на місяць, а сім'ї з чотирьох осіб — на 45,000-48,000 крон. Ринок оренди житла надзвичайно конкурентний, і в столиці час очікування на квартиру може сягати дев'яти років за системою черги. Високі податки, що становлять від 30 до 55 відсотків залежно від рівня доходу, також потребують серйозного фінансового планування. Крім того, адаптація до довгих темних зим та шведської культури може вимагати часу й зусиль.
Проте для тих, хто готовий до цих викликів і цінує європейську якість життя, соціальну справедливість та можливості для професійного розвитку, Швеція відкриває широкі горизонти. Країна пропонує не просто посвідку на проживання, а можливість стати частиною суспільства, де цінують баланс між роботою та особистим життям, де захищають права кожної людини і де створено умови для самореалізації та гідного життя.
З правильною підготовкою, розумінням міграційного процесу та чіткою мотивацією ваша релокація до Швеції може стати початком нового, насиченого життєвого етапу в одній із найпрогресивніших країн світу. Головне — ретельно вивчити всі вимоги, підготувати пакет документів та обрати той шлях отримання посвідки, який найкраще відповідає вашій ситуації та планам на майбутнє.
