- Vitali
28 січня, 12:57
На тему: Шаховий вундеркінд живе в Орлику - Anton84
25 січня, 03:55
На тему: У Нехворощанському БДЮТ відкрили простір для розваг і студію звукозапису - Чудо Юдо
24 січня, 23:18
На тему: Третій тиждень морозів: пункти незламності пусті, дрова дорожчають - Rinascimento
14 січня, 16:32
На тему: У Лубнах виявили двох мертвих людей - zeegrain
14 січня, 16:17
На тему: Творча криза: як знайти вихід?
Що змінилося з 1 жовтня 2025 року в частині сплати єдиного внеску за найманого працівника
Головне управління ДПС у Полтавській області інформує, що Законом України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та за метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (далі – Закон № 4536) передбачені наступні зміни в частині сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за найманого працівника.

З 1 жовтня 2025 року:
- якщо роботодавець (у тому числі резидент «Дія Сіті») сплачує єдиний внесок за працівника у розмірі не менше мінімального, такий працівник звільняється від сплати внеску за себе;
- у разі меншої суми — працівник може сплатити внесок самостійно (у межах бази).
Частина шоста статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає, що особи, зазначені у пунктах 4 і 5 цієї статті:
- звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, якщо роботодавець, зокрема резидент «Дія Сіті», сплатив за них страховий внесок у розмірі не менше мінімального;
- можуть самостійно сплачувати єдиний внесок, якщо роботодавець сплатив менше мінімального страхового внеску за місяці звітного періоду.
При цьому з 1 жовтня 2025 року:
- база нарахування, яку визначає особа самостійно, не може перевищувати максимальну величину бази, встановлену законом;
- сума єдиного внеску не може бути меншою за мінімальний страховий внесок.






