- Justin
21 лютого, 19:40
На тему: Люк ревізійний: сутність та призначення в будівництві - ПП
21 лютого, 01:41
На тему: За страх потрібно платити - velsit
20 лютого, 11:39
На тему: Кредит на картку – довіряй найкращим, довіряй ТвояПозика - Rinascimento
6 лютого, 18:47
На тему: Чому на Полтавщині діють жорсткі графіки відключень і коли чекати покращення: пояснення ОВА - Vitali
28 січня, 12:57
На тему: Шаховий вундеркінд живе в Орлику
Що змінилося з 1 жовтня 2025 року в частині сплати єдиного внеску за найманого працівника
Головне управління ДПС у Полтавській області інформує, що Законом України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та за метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (далі – Закон № 4536) передбачені наступні зміни в частині сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за найманого працівника.

З 1 жовтня 2025 року:
- якщо роботодавець (у тому числі резидент «Дія Сіті») сплачує єдиний внесок за працівника у розмірі не менше мінімального, такий працівник звільняється від сплати внеску за себе;
- у разі меншої суми — працівник може сплатити внесок самостійно (у межах бази).
Частина шоста статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає, що особи, зазначені у пунктах 4 і 5 цієї статті:
- звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, якщо роботодавець, зокрема резидент «Дія Сіті», сплатив за них страховий внесок у розмірі не менше мінімального;
- можуть самостійно сплачувати єдиний внесок, якщо роботодавець сплатив менше мінімального страхового внеску за місяці звітного періоду.
При цьому з 1 жовтня 2025 року:
- база нарахування, яку визначає особа самостійно, не може перевищувати максимальну величину бази, встановлену законом;
- сума єдиного внеску не може бути меншою за мінімальний страховий внесок.






