- kar
15 березня, 15:27
На тему: Екс-керівника лікарні засудили за високу зарплату - Чудо Юдо
14 березня, 14:48
На тему: На Полтавщині група людей побилася з групою оповіщення ТЦК та СП - Gict
4 березня, 08:20
На тему: На Полтавщині громади сформують запаси протигазів на випадок хімічної загрози - Decerra
27 лютого, 17:45
На тему: Яка страховка на авто є обов’язковою - ПП
21 лютого, 01:41
На тему: За страх потрібно платити
Що змінилося з 1 жовтня 2025 року в частині сплати єдиного внеску за найманого працівника
Головне управління ДПС у Полтавській області інформує, що Законом України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та за метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (далі – Закон № 4536) передбачені наступні зміни в частині сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за найманого працівника.

З 1 жовтня 2025 року:
- якщо роботодавець (у тому числі резидент «Дія Сіті») сплачує єдиний внесок за працівника у розмірі не менше мінімального, такий працівник звільняється від сплати внеску за себе;
- у разі меншої суми — працівник може сплатити внесок самостійно (у межах бази).
Частина шоста статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» передбачає, що особи, зазначені у пунктах 4 і 5 цієї статті:
- звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, якщо роботодавець, зокрема резидент «Дія Сіті», сплатив за них страховий внесок у розмірі не менше мінімального;
- можуть самостійно сплачувати єдиний внесок, якщо роботодавець сплатив менше мінімального страхового внеску за місяці звітного періоду.
При цьому з 1 жовтня 2025 року:
- база нарахування, яку визначає особа самостійно, не може перевищувати максимальну величину бази, встановлену законом;
- сума єдиного внеску не може бути меншою за мінімальний страховий внесок.





