Середньомісячна зарплата на Полтавщині сьогодні складає 1688 грн

Середньомісячна номінальна (нарахована) заробітна плата одного штатного працівника по Полтавській області за січень–вересень 2009 р. становила 1688 грн., що значно перевищує законодавчо встановлені державні соціальні стандарти: у 2,7 раза  рівень мінімальної заробітної плати (630 грн.) та у 2,5 раза  прожитковий мінімум для працездатних осіб (669 грн.). Розмір заробітної плати збільшився в середньому порівняно з відповідним періодом минулого року на 3 %.
За рівнем середньомісячної заробітної плати Полтавська область займає 11 місце серед 27 регіонів України. В середньому по Україні рівень заробітної плати у січні–вересні 2009 року становив 1861 грн.
В області залишається значною диференціація рівня оплати праці серед видів економічної діяльності та у розрізі міст і районів.
Серед видів економічної діяльності першість за рівнем заробітної плати утримують працівники фінансових установ (2703 грн.), державного управління (2123 грн.), будівництва (2083 грн.), транспорту та зв’язку (1984 грн.), промисловості (1983 грн.). Найменш оплачуваними залишаються працівники рибальства, рибництва, готелів та ресторанів, охорони здоров’я та надання соціальної допомоги, сільського господарства, мисливства та пов’язаних з ними послуг, лісового господарства та пов’язаних з ним послуг, оплата праці яких не перевищував 74 % середнього рівня по області.
Протягом 9 місяців 2009 року найвищу заробітну плату отримували працівники міст Комсомольська (2432 грн.), Кременчука (1909 грн.), Полтави (1852 грн.), Новосанжарського (1825 грн.) та Гребінківського (1754 грн.) районів. Відношення максимального рівня заробітної плати у м.Комсомольську до мінімального її рівня у Чорнухинському районі (1107 грн.) становило 2,2 ра-за.
Індекс реальної заробітної плати у вересні 2009р. порівняно з серпнем 2009р. становив 101,1 %, а відносно вересня 2008р. – 87,8 %.
Останніми роками спостерігається позитивна тенденція скорочення низькооплачуваних і зростання частки середньо та високооплачуваних працівників.
Так, за останні три роки частка працівників, які мали нарахування у розмірі понад 1500 грн. зросла у 1,6 раза: від 28 % у вересні 2007 року до 46 % у вересні 2009 року.
Серед 360 тис. працівників, які у вересні 2009 року відпрацювали 50% і більше робочого часу, 8 % мали нарахування у межах мінімальної заробітної плати (630 грн.), а майже 9 % – понад 3500 грн.

Логін:
Пароль:
запам'ятати